划重点！国务院安委会发布《2017年安全生产工作要点》
2017年2月20日国务院安全生产委员会发布《2017年安全生产工作要点》，并对以下六点内容做了重要阐述：
一认真贯彻落实《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》
二进一步完善安全生产责任制
三不断完善安全生产监管体制机制
四大力强化安全监管法治建设
五严格落实防范遏制重特大事故各项制度措施
六积极推进安全生产基础建设
七切实加强职业健康监管工作
其中针对安全生产基础建设和职业健康监管工作提出了明确的要求：推进安全生产信息化建设，加快构建安全生产与职业健康“一张网”，强化大数据、云计算、物联网和移动互联网等新技术运用，推动现代信息技术与安全生产业务深度融合。推进与安全生产一体化监管执法，加快监管队伍、信息化和服务机构能力建设，加快建立中小微企业职业健康帮扶机制。
如何构架安全生产与职业健康的“一张网”呢？
和润科技职业健康智慧管理系统是为为用人单位、劳动者、检测机构、评价机构、培训机构、体检机构、职业病诊断机构、各级监管部门提供相关业务功能，在各个层次使用中形成大数据库，通过大数据分析为监管人员提供决策分析支撑，调整宏观政策和微观监管手段，达到预防、控制、消除职业病的目的。
职业健康智慧监管平台架构
职业卫生监督管理系统采用Iaas、Paas、Saas架构体系设计，Saas部分包括用人单位管理、在线监测与预警、基础建设自查自纠管理、分类分级管理、监督检查管理、监管分析预警、职工健康档案及新发职业病监管、职业卫生技术服务机构备案管理、职业卫生评价与检测报告数字化管理与分析、职业卫生法规及标准管理、从业人员培训监管子系统、从业人员考核监管子系统、大数据分析等。
用人单位管理
用人单位、职业卫生中介服务机构都进行了信息的上报，针对上报的信息：对于将要到期或者过期没有进行资质审核、检测的进行预警提醒，并将预警信息发送给企业相关负责人或监管人员，根据预警的信息及时进行处理
监督检查管理
查看企业相关的被监督检查信息，在系统中查看执法监察信息系统的执法数据，通过该功能可以查看监管部门对该企业的监管信息，并且还可以查看每次检查下发的相关文书，如现场检查记录、现场处理措施决定书、责令限期整改指令书等。
分类分级管理
根据企业的职业病危害因素等条件对企业进行打分，最后根据职业病危害类别和级别得出企业的监督管理等级。根据用人单位存在的职业病危害因素的种类及浓度（强度）、毒理学特征、潜在危险性及行业特点等，将用人单位分为一般职业病危害用人单位和重点职业病危害用人单位两类，根据职业病危害类别和级别得出企业的监督管理等级。
自查自纠管理
根据 “用人单位职业卫生基础建设活动实施方案”，平台制定了用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法，对用人单位落实职业卫生相关制度规定进行检查，以督促企业落实职业卫生防治，加强职业卫生基础管理，并能按照行业和地区等分析职业卫生基础建设合格指标和不合格指标。
职工档案及新发职业病监管
包括职业健康检查和新发职业病信息管理。根据形成的全市职工健康档案数据库，监管部门可以掌握全市的职工健康档案信息，对全市企业的劳动者的体检信息进行综合管理，通过对这些数据进行分析，可以判断劳动者在日常生产活动中身体健康情况，为全市的职业卫生监管提供科学的依据
职业卫生评价与检测报告数字化管理与分析
将职业卫生评价与检测报告数字化，制定全市统一要素及格式的评价报告，促进全市的职业卫生评价及监管的标准化工作，进一步完善职业病防治信息数据库，为科学制定职业病防治策略和中毒应急救援预案提供基础数据。
